Als Träger wollen die Humanistische Vereinigung und das Humanistische Sozialwerk Bayern in ihren Kindertagesstätten mehr bieten als nur grauen Durchschnitt - das gilt für die betreuten Kinder, aber auch für die Mitarbeiter*innen. Was wir Ihnen bieten:

Qualitätsmerkmale:

• Bis zu 10 Tage an denen die Einrichtung für Teamtage geschlossen ist (Konzepterstellung, Teamfindungsprozesse, Reflektionen, Fallbesprechungen etc.)
• Jede*r Mitarbeiter*in im Krippenbereich wird als Krippenpädagog*in weitergebildet.
• Die Kosten einer Fortbildung trägt der Arbeitgeber, sie sind im Etat jeder Einrichtung fest eingeplant.
• Die Fortbildungen, Weiterbildung, Supervisionen etc. finden in der Arbeitszeit statt.
• Einmal jährlich Pädagogische Fachtagung von HV und HSW Bayern mit dem gesamten Personal: Fortbildungstag mit Workshops, Tag der Begegnung und Zusammenkunft aller Mitarbeiter*innen des Trägers
• Monatliche Leitungskonferenzen mit der pädagogischen Leitung, der pädagogischen Fachberatung und der Organisationsberatung von HV und HSW
• Zehntägige Leitungsfortbildung
• Fachberatung mit zeitnaher Terminmöglichkeit für alle Mitarbeiter*innen z. B. in pädagogischen, teamverbindenden, konzeptionellen Angelegenheiten (Konfliktmanagement/Mediation, Coaching für Leitungen, systemische Beratung aller Mitarbeiter)
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Vergünstigungen durch die Rahmenverträge des Paritätischen Wohlfahrtsverbands (z. B. bei Autowerkstätten, Hotels, Stromanbieter, Autovermietungen, Fitnesstudios)

Unterstützungsmöglichkeiten durch:

• Pädagogische Leitung
• Organisations- und Bürounterstützung durch eine „mobile“ Mitarbeiterin des Büroteams in der Geschäftsstelle, Abrechnungen/Personalverwaltung über Verwaltungsfachkräfte
• Beratung und Fortbildung durch Fachkraft in Computerfragen
• Hausmeister*in und Gärtner*in
• Mitarbeiter*innenvertretung (MAV)
• Pädagogische Fachberatung

Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!